Das Ziel wird immer sein, die eigenen Ressourcen des Coachees so zu wecken, dass konkrete Lösungen entstehen und umsetzbare Veränderungen initiiert werden.
Durch das fundierte psychologische Veränderungswissen im Coaching wird implizit immer auch das persönliche Weiterentwicklungspotenzial gefördert.
Für ein Schiff,
das seinen Hafen nicht kennt,
weht kein Wind günstig.